实施人才强国战略 教育应主动担当

党的二十大报告再次强调，深入实施人才强国战略。深入实施人才强国战略，就是要充分发挥各类人才在国家经济建设和社会发展中的关键引领作用，各级党委和政府必须高度重视人才和人才工作，实施更加积极、更加开放、更加务实、更加有效的人才政策。

人才的培养离不开教育，任何人才都是依靠教育培养出来的。教育如何来担当人才强国的重任？这里，笔者仅就高校来谈几点不成熟的看法。

要主动担起人才培养重任。高校的首要任务、第一职能，就是人才培养，就是各类高级专门人才的培养。高校应该有主动担当意识，以立德树人为己任，以人才培养为第一责任、第一使命，自觉承担起人才培养的光荣任务，发挥人才培养主力军的作用，努力为中国特色社会主义事业培养建设者和接班人，为中国式现代化服务，为实现中华民族伟大复兴服务。

要努力提高人才培养质量。人才培养，质量是关键，能力是核心。高校要紧密对接国家发展重大战略需求，主动服务于国家经济建设需要，开展基础学科、应用学科研究，产出一批高质量研究成果，提高科学研究水平。要坚持就业导向，瞄准市场需求，调整优化专业结构，加强专业内涵建设，提高专业建设水平。要根据社会发展需求自身办学定位，按照“厚基础、宽口径、强能力、高素质”的培养目标，修订完善人才培养方案，突出人才培养特色，打造人才培养品牌。要以提升人才培养能力为核心，加强课程建设、教材建设，改革创新教学方法、手段、模式，注重实践，强化应用，不断提高人才培养质量。

要积极做好人才稳定工作。人才是国家最宝贵的第一资源，也是一个单位最重要的核心资源。高校竞争，核心是人才竞争，是对优秀人才的争夺。特别是各行业领域的领军人才，在国内外有重要影响的领军人才，具有巨大的集聚效应和引领作用。他们可以集聚一大批英才，引导资金流向、资源流向，引领一个学科、一所高校、一个产业发展。因此，高校领导一定要创新人才观念，求贤若渴，尊重人才，真正看到人才的特别价值，发挥人才的特殊作用，重视人才工作，做好人才发现、培养、使用、保护工作。坚持事业留人、感情留人、待遇留人，为优秀人才的成长和发展创造良好条件，给予他们应有的待遇，帮助解决他们的实际困难。一定要让他们看到前途和希望，看到美好未来，从而安心留下来，沉下去，潜心教学科研，激发他们的聪明才智，主动为学校发展争做贡献。

总之，实施人才强国战略，教育责无旁贷，必须主动担当，积极作为。高校要主动服务国家战略需求，坚持立德树人，强化人才培养能力，推动高质量发展，为国家经济建设和社会发展提供强有力的人才保证和智力支撑。（本网评论员 刘运喜）