3位世界级总裁教你应聘窍门

熊晓鸽现场向300余名学子传授成功应聘的方法。曾欢欢 摄

    最近两周，多位世界级总裁现身河西大学校园，跟学子们交流创业就业成功经验。生动的语言，真实的事例，让学子们宛若看了几场“青春励志”大片。对于正处于就业创业期的大学生而言，一个成功模本的示范作用是不言而喻的。

    英特尔全球副总裁杨叙

    敢于冒险是职业成功的重要因素

    先说一个故事。1985年9月的一天，美国旧金山机场，西部时间凌晨两点。一位略带稚气的中国青年推着行李走出机场大楼，拦下了一辆出租车。“底特律GMI工程管理学院。”他用结结巴巴的英语说。出租车司机不敢相信自己的耳朵：“这里是旧金山，到底特律有3800多公里。”这位青年恍然大悟，红着脸跑回机场候机楼。他就是杨叙，那一年他20岁。
    “当时就是胆大，对美国地理根本没概念，却觉得自己可以搞定一切。”杨叙说。23年过去了，这个故事只会偶尔被提起，但这种敢于冒险的勇气，是杨叙成就自己职业生涯的重要因素。

    最近在中南大学铁道校区大礼堂跟学子做演讲，说到现代企业需要的人才素质时，杨叙说，英特尔欣赏有想法、有激情、有信心、善合作、有成功欲的人才，会更看重内在素质。他鼓励同学要敢于闯，不要怕困难、怕犯错误，在学习和实践中总结、调整自己的方向。

    “冒险就意味着失败的概率很高，不要因为有阻力就改变，在压力面前保持必胜信心和乐观态度，很多时候，你必须去尝试。”杨叙说。当然，在冒险之前，杨叙总是细致地考虑问题，大胆假设，小心求证，对市场信息充分了解和分析。

    IDG创始合伙人熊晓鸽

    敢于做梦、把梦做大的人才能成功

    四名不同专业的大学生应聘一个电影市场推广员的工作，招聘方主管、IDG创业投资基金创始合伙人熊晓鸽一一点评。看到这个场景，你一定以为是在收看《赢在中国》，其实不然。3月27日下午，在湖大举行的2007——2008年“熊晓鸽奖学金”、“熊晓鸽奖教金”颁奖仪式上，熊晓鸽现场向300余名学弟学妹传授了如何才能成功应聘一份工作的方法。

    熊晓鸽表示，应聘一份工作前，首先要搜集相关的资料，了解工作的性质特点，有的放矢，这是成功的第一步。应聘时衣着要大方得体，既不要太随便，也不要刻意追求。面试时，既要充满信心，同时对于自己不懂的地方，要表现出虚心和坦诚。

    熊晓鸽还认为，如果大学生毕业后选择去创业，那么选择好的合作伙伴很重要。他给大家讲了自己做风险投资的三个标准：“第一是市场，看哪个市场有发展前景和成长空间；第二是产品或技术；第三是选择合作伙伴，要把钱投给最优秀的团队。”在这三个标准中，团队无疑是最重要的。

    汇泓国际董事长林佐华

    刚毕业时不需要太在意待遇

    汇泓国际集团董事长林佐华是中南大学冶金院87届毕业生，最近应母校的邀请，结合自己26年工作经历，回校跟冶金院的百位学子谈了自己的职场成功心得。

    “如何适应社会，如何做人做事”是林佐华演讲的主题。智商高的人就能在职场获得成功吗？在交谈中，林佐华更重视“情商”。他告诉大学生，做人做事最重要的是把握三大要素，即“态度”、“能力”、“关系”：只有保持主动热情、谦虚谨慎的工作态度，只有在工作中不断扩展知识、不断提升自己的能力，只有妥善处理和同事、上级之间的关系，才能在工作中顺利完成任务。

    “刚毕业时不需太在意待遇，最主要是学习的过程。”“毕业后十年是人生最宝贵的拼搏阶段，决不能认为毕业就代表要停止学习，要提出明确的阶段性目标，朝着自己的目标努力奋进。”对着自己的学弟学妹，林佐华还把自己当年如何找导师、找工作的曲折故事抖搂出来，教会大家凡事多想对策，“机会不是天下掉下来的，是自己挖掘的”。（岳霞 徐媛）