平均12个应届生争1个岗位

    昨日上午，贺龙体育场的长沙人才市场外，求职者排成上千米的长龙。当天，湖南（长沙）春季大型人才交流会暨2009届高校毕业生供需见面会举行，3万求职者涌向会场，其中八成是应届毕业生，但招聘应届生的岗位只有近两千个。主办方介绍，参加此次人才交流会的人数创5年来新高。图/记者华剑

    2月21日，长沙贺龙体育场的招聘会现场，一家用人单位前挤满了前来求职的应聘者。 图/记者华剑

    平均12个应届生争一个岗位

    －－现场：3万多求职者排长龙；感叹：求职人数创5年来新高

    2月21日，略带寒冷的不只是天气，还有渴望得到一份工作的大学应届毕业生的心情。昨日上午10时20分，湖南（长沙）春季大型人才交流会暨2009届高校毕业生供需见面会举行，3万求职者拥向会场，其中八成是应届高校毕业生。

　　主办方介绍，参加此次人才交流会的求职者人数之多，创五年来新高。计算下来，应届毕业生和企业提供的岗位之比至少是12∶1，那意味着平均12个人争一个工作岗位。(张莉)

　　冒着低温在大门外苦苦等候了两个多小时后，前日特地从娄底赶来求职的刘同学，终于在10点38分长嘘一口气后，精神抖擞地走进了招聘会现场。跟她一样在进场之前，怀有期待心情的，还有3万多求职者，有应届生、往届生，也有想跳槽或返湘的人才。

　　现场：场外还排着千米“长龙”

　　“今天的求职者，可以说是该人才市场近五年来人数最多的一次，创下了历史纪录，其中有八成以上都是高校毕业生，可能至少有2.4万多人是应届生”，昨日上午10点20分，在湖南（长沙）春季大型人才交流会暨2009届高校毕业生供需见面会上，望着会场外依然上千米的“长龙”，长沙人才市场负责人夏任何颇有些无奈。

　　跟往常的任何一场高校毕业生供需见面会一样，排队已是常见的现象，但像今年这样庞大的队伍，不仅让亲眼目睹的记者有些惊讶，也让招聘会的举办方颇为担心——因为就业形势严峻。

　　10点整，正是招聘会现场处于小高峰的时候，记者看到，此时位于贺龙体育场的长沙人才市场，会场内是人声鼎沸的求职者和用人单位，会场外还有更多等候进场的求职者，由于场地有限，排队等候的场面显得很壮观。

　　看到这场景，一些正走出招聘会现场的同学都不停地发出惊叫：“天，这么多人”、“幸好来得早”、“5点多起床，还是没错”……值得庆幸的是，由于现场保卫工作做得好，且求职者都能自觉遵守秩序，因此场面才没有出现混乱。

　　感叹：求职供需比至少是12∶1

　　相对于众多的求职者，昨天招聘的岗位让人“揪心”，可以说是“僧多粥少”的局面。
    夏任何说，此次招聘会共有300多家企业提供了7000多个岗位，其中60%的企业打出了“我们招聘高校毕业生”的标识，但从针对应届生的岗位来看，只有2000个不到，这意味着即便是这些用人单位将所有的用人需求，都锁定在此次入场求职的应届毕业生（2.4万人）中，也至少是从12个人中精挑细选出一人，而且还不考虑双向选择的结果。

　　与此同时他还透露，跟节后首场2009新春大型人才交流会相比，入场招聘的用人单位积极性明显要小很多，这说明，对于缺乏一定工作经验的应届生，不少用人单位仍然持保留态度，因此建议应届生在找工作时，一定要端正心态，转变就业观念，认清就业形势，力争早日上岗。

　　那么哪个专业的人才最走俏？据记者了解，由于昨天的求职者太多，暂时没有相关的统计，但人才市场方面表示，金融、国贸等专业的毕业生不再像往年那般抢手，而是遭遇就业“寒流”。

　　来自长沙人才市场的最后统计，到下午3时左右，进场求职的3万多求职者才陆续散去，也许下一场招聘会，正在不远处等着他们。

    ［公益讲座］ 

    每周六可听就业指导讲座 

    如果你是优秀的本科生、大专生，或是有一定经验的技能人才，就有可能成为“万名英才就业工程”中的一名幸运儿，可直接与用人单位零距离接触，每周六还可听到公益就业指导讲座，一切只为你能成功就业。昨天上午9时，由湖南省人力资源管理师专业委员会、长沙市工商业联合会指导支持，湖南百花女性人才市场主办的“万名英才就业工程”之一的首届大型公益就业指导讲座启动，有专家讲座、现场人才测评、现场互动招聘等多个环节，约有5家知名企业的近300名求职者参与。

    大型公益就业指导讲座计划逢周六举办一期，每期将邀请1至5家大中型知名企业协办并现场招聘，预计每期可为300-600人提供就业指导培训。(张莉)

    ［招聘会上的毕业生］

    “其实我的理想是创业”

    时间：2月21日早上

　　招聘会：省展览馆人才交流会

　　湖南科技职业学院的毕业生巫梅芳一大早就赶了过去。中午精疲力竭地回到住处后，她打开电脑写了一篇日志，“《无间道》里有句台词很经典，‘事情可以让人改变，但人不一定能改变事情’，也许这就是生活的写照。”

　　“一到展览馆门口，我就被吓傻了。”每走一步，巫梅芳都是被人簇拥着前行。转了几圈后，她记录了几个企业的资料便离开会场，“我宁愿回去一个个打电话咨询。”

　　巫梅芳学的是物流管理，她真正想做的是开一家自己的物流公司。她几乎做好了规划：“先做一份对口的工作，等经验和资本都有了，就自己做老板，规模不用太大，有几个员工就行了。(张祥 杨寅)

    “工作经历一栏让我发愁”

    时间：2月21日上午9点

　　招聘会：麓谷工业园湖南拓维信息系统股份有限公司专场招聘会

　　上午9点多，前来参加招聘会的毕业生何家祥把身体贴在墙上，吃力地填写报名表。看着“工作经历”一栏，何家祥有些发愁：“这明显是给那些有经验的人填的。我就不填了吧。”

　　几百平方米的大厅里挤着2000多人，黑压压的人群让大厅里的温度比室外高了不少。“好几千人竞争两百多个岗位，其中许多高级管理职位我根本不用考虑。”这样的招聘会，何家祥已经参加过好几次了，虽然曾在一家企业实习了半年，但许多企业要求3-5年的工作经验，何家祥的简历显得有些单薄。记者张祥 实习生杨寅

    ［新闻链接］

    主动去基层就业

    高校优秀毕业生评选新增条件：

    省教育厅昨日透露，我省2009届高校优秀毕业生评选即日起开始，与往年不一样的是，今年在评选条件中增加一项：“具有创新精神和良好的择业与就业心态，能主动面向基层择业就业。”

    当前湖南就业形势比较严峻。截至1月5日的初步统计显示，全省高校毕业生总体签约率近20%，比去年下降15个百分点，部分高校的个别专业甚至出现零签约现象。据分析，后期就业空间也明显缩小，因形势严峻而增加了学生的心理压力。

    2009年全省优秀大学毕业生推荐名额，各学校优秀毕业生推荐名额控制在本校本专科毕业生和毕业研究生总数的2%以内。评选工作应于4月30日前完成。(胡力丰)