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时间:16-11-26 来源: 作者:肖彬 编辑:黄强
本网讯 “我们的奖励制度,出发点和目的是为了调动教师积极性。本届毕业班由于种种不可避免的客观原因,整体水平有所下降,我们的奖励机制有必要做出相应的修改。”“素质教育成果奖励力度不够,尤其是科创活动的奖励力度太小,与兄弟学校的差距太大。”11月24日下午,洞口县城关中学召开2016年度职工代表大会,九年级年级组长和学校团委书记率先提出自己的看法。
本次会议,应到28人,实到27人,会议讨论并通过了《洞口县城关中学教师教育教学活动评估与奖惩方案(2016年下学期职代会讨论稿)》共五章28条,内容涉及教育教学活动评估的各个方面,来自各年级组、教研组的一线教师代表以及全体行政管理人员就《洞口县城关中学教师教育教学活动评估与奖惩方案(2016年下学期职代会讨论稿)》提出了12条修改意见。
本次职代会的召开,是在学校行政会议提出议案、职代会主席副主席和各职代会成员广泛征求全体教师意见的基础上,经过近一个月的酝酿后召开的。
洞口县城关中学历来坚持民主治校,学校大事由全体教师通过职代会决策,职代会成员由各教研组、各年级组民主选举产生,由一定比例的男女教师组成,老、中、青教师和各部门教师均有代表,职代会三年一届,每年召开两次会议,决策学校大事。(通讯员 肖彬)
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