农民职业技能培训如何因地制宜学以致用

这段日子，每晚六点半，村民柏书英都准时背上书包出门，临走还会撂下一句“取经去嘞”，家人早已习惯了这样的节奏。柏书英今年41岁，是河北任县西固城乡南留寨村人，她同村里60多名妇女最近每晚都准时参加县人社局组织的免费职业技能培训班。（7月23日新华网）

加强农民职业技能培训，各地在行动。比如，去年，山西省政府将安排1.8亿元资金，专项支持6万名农村贫困劳动力免费职业培训。今年，新疆将继续大力实施就业惠民工程，各级人社部门强化政府主导为基础的有组织转移就业机制，以“精准培训”为基础，采用统一管理，集中授课的培训形式，在抓好技能培训的同时加强普通话的培训，实行质量和实用“两手抓”，使村民语言能力和技能水平双向提升。

职业技能培训是全面提升劳动者就业创业能力、提高就业质量根本举措。授人以鱼不如授人以渔。加强农民职业技能培训，让农民免费获得劳动技能，可以让农民学得本领，发家致富，受益终生。

党的十九大报告指出：“就业是最大的民生。要坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分就业。大规模开展职业技能培训，注重解决结构性就业矛盾，鼓励创业带动就业。”今年5月3日，国务院印发《关于推行终身职业技能培训制度的意见》提出，要建立并推行覆盖城乡全体劳动者、贯穿劳动者学习工作终身、适应就业创业和人才成长需要以及经济社会发展需求的终身职业技能培训制度。

农民因为大都文化水平不太高，功夫繁杂，地域分散，且对职业技能培训渴望“有用”，所以，农民职业技能培训，关键要“因地制宜学以致用”。

一方面因地制宜。一则培训方法多样，比如，依托农民夜校开展职业技能培训，采取定点讲、巡回讲、现场讲相结合办法；依托远程教育综合服务平台开展职业技能教育。二则培训内容灵活，考虑时令和农民个体差异,满足不同学员需求，比如，结合农时季节，开展以防灾减灾、农产品储藏保鲜、农产品质量安全、果树管理等为重点的技能培训，应农时，贴实际。三则培训模式求新，少讲“大道理”，比如，培训教材本土化，培训教师多讲“方言”，增加“现场感”，让家庭农场主、农民合作社带头人“现身说事”，介绍经验等。

另一方面学以致用。要重视农村本土传统技能培训提升，选择在本地有群众基础的传承技艺开展提升培训，提高实用性。要举办一些短平快的小型化和个性化农民职业技能培训，使农民真正“用得上”“有效果”。（本网评论员  曹灿辉）

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