“托幼”也是社会的事情

上海市总工会近日推出“职工亲子工作室”，在职工需求集中且有条件的企业、园区、楼宇等单位开展职工子女的晚托、暑托、寒托等各类形式的托育服务，首批试点单位12家，年内将扩展到50家，以缓解职场妈妈面临的幼儿托育问题。（3月11日澎湃新闻）

“职工亲子工作室”，是一项助力解决职场妈妈生育二孩“托幼难”问题的实实在在的举措，有利于缓解“不敢生”难题，值得点赞。

中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议提出，坚持计划生育的基本国策，完善人口发展战略，“全面实施一对夫妇可生育两个孩子政策”。“全面二孩”对我国经济及长期发展的促进作用是明确的，是一项得民心、利增长的好政策。

然而，“全面二孩”政策实施一年多来，配套措施如何跟上备受关注，比如，“托幼服务”问题。一项来自国家卫计委的调查显示，婴幼儿托育服务不足，六成人放弃生二孩源于孩子无人照料。而2016年上海市总工会和上海市社科院开展的一项调查也显示，上海户籍符合政策的育龄妇女中有80%不愿生育第二个孩子，主要原因就是“没人带”。

“全面二孩”呼唤“托幼服务”，这是一道民生考题，不光是一个家庭的事情，也是国家和社会的事情，亟需破题。

关于“全面二孩”后的“托幼服务”问题，正在进行的全国两会上，全国人大代表、惠州市政府副秘书长黄细花为此提交建议，政府应立足于社区，将托幼服务纳入社会管理和公共服务体系建设中。同时，尽快制定具体的实施规划及相关政策，在城市社区中配置针对0-3岁儿童的托幼机构。

“托幼服务”作为一种新生事物，需要在具体实施中不断探索完善。比如，在“托幼服务”资金方面，可以采取政府支持财政经费补贴一点、用人单位拿一点、职工个人掏一点三结合方式；在举办主体方面，可以采取单位工会出面组织实施和更多的民间企业加入其中的方式；在场地方面，让有条件的企事业单位、社区、家庭开办；在人员方面，鼓励创业大学生、空巢老人、全职妈妈、退休和待业人员参与。

当然，“托幼服务”少不了政府的管理，比如，要明确托幼场所的卫生防疫、疾病预防责任主体，对托幼场所食品安全卫生等进行日常监管，保障“托幼服务”安全。（本网评论员  曹灿辉）

责任编辑：金刀