乡村教师工作补贴是特别的关爱

为加强乡村教师队伍建设，深化教育领域综合改革，推进城乡教育相对均衡发展，近日，《浏阳市乡村教师支持计划（2016—2020年）实施细则》。《细则》提出要大力提高乡村教师生活待遇，按照学校在自然村、村委会或村庄所在地、乡镇政府或集镇所在地分为A、B、C三类情况，分别按每人每月不低于900元、700元、500元的标准发放乡村教师乡镇工作补贴。（8月22日红网）

秋季开学近在眼前，湖南浏阳市出台了《浏阳市乡村教师支持计划（2016—2020年）实施细则》，大快人心。有了这样的政细则支持，乡村教育一定能吸引老师留下来，在乡村学校扎根，开花结果。

众所周知，农村教育的现状不容乐观，农村学校师资力量薄弱，教学设施比不上城区学校，农村教师中存在人在心不在的心理，农村学生上放学路途远，不安全，等等问题是制约均衡教育的瓶颈，是影响民族复兴、共同进步的障碍！要发展乡村教育，离不开老师的留守，没有老师乐意奉献，乡村教育现状难以改变。在现实情况下，提高乡村教师的待遇，发放工作补贴，这是物质待遇的保障，是特别的关爱。

2015年12月29日，湖南省人民政府办公厅颁布了《湖南省乡村教师支持计划（2015—2020年）实施办法》（湘政办发[2015]114号），为全省广大乡村教师带来了福音。农村教师有特殊的岗位津贴，农村教师培训深造、职称评定、福利待遇等等都有优先，切实向乡村教师倾斜，确保农村老师“安心从教”“安居从教”“健康从教”“幸福从教”，打造一支“下得去、留得住、教得好”的农村教师队伍。

省委、政府高屋建瓴，出台乡村教育发展好方案，地方要实施，要认真落实，浏阳市将政策细化，严格执行，值得赞赏。有了好的支持政策，就是鼓励，就是导向，就是动员，就是惠民。青年教师要积极响应、闻风而动、勇于面对、开拓进取，要有对农村教育的热爱，要有振兴农村教育的决心，要有迎难而上、无私奉献的拼搏精神。到艰苦的地方去，到大有作为的农村去。用自己的智慧，用自己的劳动，披荆斩棘，推动乡村教育健康发展，让农家孩子也充分享受到城市孩子一样的优质教育！

习近平总书记说得好：“伟大复兴是十分伟大而又十分艰巨的事业，需要全体中华儿女众志成城、万众一心，把一切力量都凝聚起来，把一切积极因素都调动起来，为了共同的目标不懈奋斗。”当老师，就要心无旁骛，甘守三尺讲台，“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”。

科教兴国，教育是本。教育发展，教师是本。实现伟大的中国梦，实现全面的小康社会，教育事业是支撑。实现教育均衡发展，乡村教育一个也不能少。浏阳市制订细则，支持乡村教育发展，为全省做了很好的示范。全力保障乡村教育的发展，是教育健康发展的重点。在思想上动员，在物质上优待，实行政策倾斜，实行特殊政策，一定会有一批又一批老师选择乡村，去乡村教育奉献青春年华，实现人生的价值。（本网评论员 罗立志）

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