青年逐梦 百炼成“金”

本网讯 第十三届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛日前在北京理工大学落下帷幕。经过激烈角逐，由湖南铁道职业技术学院轨道交通机车车辆学院周方圆等老师指导的《铁路节电宝——让列车制动能量“变废为宝”》项目斩获全国金奖。带着满心的骄傲与好奇，让我们一同走近团队主创人员，听他们讲述金牌背后的故事。

信心十足出征省赛

你知道我国火车一年的耗电量是多少吗？

你想过，铁路也可以变得更节能、更环保、更绿色吗？

在2022年国家发展改革委和交通运输部联合举行的“十四五”现代综合交通运输体系发展规划新闻发布会上，国家铁路局科技与法制司司长、新闻发言人王忠刚表示，“十四五”时期，铁路行业要对标国家“双碳”战略目标，制定铁路行业碳达峰行动方案，推动铁路领域低碳转型。周方圆团队牢牢把握新形势，经过深入思索、精心策划，“铁路节电宝”的系统节能方案应运而生。

“我们通过前期调查发现，截至2021年，我国铁路运营里程达15万公里，年耗电量超800亿kWh；到2025年铁路营业里程将达16.5万公里，预计年耗电量达1000亿kWh。”平日里严谨稳重、善于创新的周方圆，从企业转行来到学校成为一名专业教师之前，深耕轨道交通牵引供电领域前沿技术十多年，先后承担过科技部、湖南省、铁道部等科研项目9项，获国家级和省部级科技奖励12项。经验丰富、专业过硬的他期待带领学生在专业领域实现新的突破。谈及项目他的眼睛开始放光并娓娓道来，“这个项目的技术创新点就是相当于在相邻供电臂之间搭建了一座‘能量桥’和一个‘能量池’，通过刹车制动能量在‘空间’和‘时间’转移利用，实现刹车制动能量‘变废为宝’。”前期帮助学生消化原理、挖掘亮点，待对项目有了深入了解后，周方圆便带着学生去到变电所进行现场实践。通过校企合作研制了节能装置实现了挂网试验。同时，经国家铁路权威机构检测：装置使变电所垃圾电的80%“变废为宝”，平均每天节约电量5200kWh，变电所能耗降低4.8%，实现铁路部门和电网公司的双赢。

尽管这是一个全新打造的项目，从组队备战到代表学校去角逐省赛，前后打磨项目也就一个月左右，但是周方圆和他的团队信心十足、志在必得。“这个项目节能效果好、安全性和性价比高，竞争优势显著。加上前期高效极具针对性的演练，同学们的状态越来越好，能够出色地将项目完美呈现出来。”在2022年6月举行的第十届“挑战杯”湖南省大学生创业计划竞赛中，湖南铁道职院“铁路节电宝——让列车制动能量‘变废为宝’”和“三维智教行通千里-轨道交通智慧育训技术领跑者”项目，从15000余件参赛作品中脱颖而出，最后在终审决赛中成功斩获双金。

国赛摘金实至名归

省赛金奖不是终点，而是新的起点。作为生态环保类赛道金奖第一名得主，周方圆团队带着梦想一路闯进了国赛决赛圈。

有了省赛的积淀，团队信心更强，配合也更默契了。周方圆根据每一个学生的特点，将他们放到最适合的位置——项目总负责人、研发部负责人、营销部负责人、运营部负责人、产品质量部负责人、财务部负责人、生产部负责人等分工明确、相互协作，为国赛夺金奠定了坚实的基础。

这支优秀团队的成员分别来自不同的专业，勤奋好学、成绩优异、学习能力强、综合素质突出是他们共同的特点。轨道交通机车车辆学院机车204班的天津伢子张旭，是铁道机车专业协会第五届会长。作为项目技术负责人，他主要负责产品设计和技术支持等。得知大一入学他便加入了校园广播电台，在学校主持过大小活动十余次后，周方圆“慧眼识珠”将“路演”这一重要角色交给了他。团队成员全身心投入备赛之中，在文本撰写、展示方案优化、陈述答辩等环节反复打磨、不断完善，确保以良好的参赛状态和精神风貌亮相全国终审决赛。

“周老师对我们的影响不言而喻。他手把手带着我们优化调整项目，全程陪我们攻克难关、挑战自我。如果没有周老师的专业指导，就没有站在最高领奖台上的我们。也特别感激学校，让我们有机会接触到创新创业大赛，在大学期间得到全面的滋养，不仅学到了扎实的知识，综合能力更是有了质的提升。”张旭说，周老师极高的专业水平和职业素养让他很是崇拜，也激发了他的求知欲，他正努力准备专升本去新的领域学习更多的知识，不断实现自我突破。团队其他成员通过比赛的锤炼，也先后被北京铁路局、上海铁路局等单位录用。

值得一提的是，本届“挑战杯”竞赛自启动以来，得到了湖南铁道职院党委的高度重视和关心指导。该校党委书记方小斌、校长张莹、党委副书记彭新宇、副校长刘志成、副校长易今科多次到现场进行赛前动员，为团队加油鼓劲。该校团委和创新创业学院通力合作、统筹协调，各有关部门、各二级学院积极配合，从宣传展示、项目培育、团队培训、后勤保障等各方面发力，确保赛事高质量推进，推送的5件作品参加省赛全部获奖，并最终在国赛中捧回金奖。

“三大法宝”保驾护航

“挑战杯”竞赛被誉为当代大学生科技创新的“奥林匹克”盛会，湖南铁道职院在本次大赛中获得佳绩，充分彰显了青年学生奋发进取、勇攀高峰的青春风采，是该校长期高度重视大学生创新创业工作的成果。湖南铁道职院创新创业学院院长曹雄彬表示，这份荣光的背后，离不开“三大法宝”的保驾护航。

遴选机制科学化。早在去年3月，经由湖南铁道职院行政发文，大学生创新创业大赛全面铺开，结合“挑战杯”“互联网+”等各大创新创业赛事要求，对学校校赛、院赛各项标准、要求进行了明确。竞赛伊始，湖南铁道职院就通过官网、OA、工作群等平台发布校赛通知，并通过微信群、QQ群等学生受众范围最广的信息传播渠道，通过“校团委—团总支—团支部”层层传达，全面动员学生参赛。专设学生创新创业研究课题，每个课题资助1000-3000元；安排专项资金20余万元孵化学生创新创业项目，短短两个月时间，共有2448个项目申报了院级初赛。

该校还制定了详细的赛事工作安排表，逐步推进各个阶段的竞赛。除了专家评审团队以外，每一名创业指导教师都要担任一次校赛评委，通过换位思考来提升教师的指导能力。校赛环节，共设置了五次路演考核，以五次路演的综合成绩作为遴选参赛作品的依据，以便参赛团队按照进度步步推进产品更新和迭代。通过一次又一次的路演实践，团队的项目计划书、展示PPT等材料逐渐完善，团队成员的表达能力、沟通能力、协调能力、临场应变能力逐步增强。同时邀请专家给项目团队做全程跟踪管理和指导，通过“创客MAP”平台线上督办推进参赛进程，邀请了17位校外知名创新创业评审专家担任评委，最终选拔出校赛前50名进入项目训练营。科学、严谨、规范、公平的遴选机制，让诸多的优秀项目开始崭露头角。

“全天候、全时空”的培训与辅导。该校创新引进“创客MAP”平台，依托这一网络在线平台实现教师与企业专家对学生创新创业项目“全天候、全时空”培训与辅导，着力提升参赛项目的数量和质量。2022年全年基于“创客MAP”平台组织学生日常训练、校内创新创业大赛，产出创业大赛项目近2912个（前一年1200个、同比净增1.43倍）、参与学生近8000人次（前一年4000人次、同比净增1倍），通过送培“打磨训练营”“师资研习营”等，培训创新创业导师89人、训练校内师生近232人次，创赛氛围越来越好。

“五位一体”创新创业育人模式。创新创业是一项民生工程，湖南铁道职院2017年就立项为全国深化创新创业教育改革示范校。该校持续构建“教育、管理、服务、实践、实战”五位一体的创新创业育人模式，系统重构“主线+辅线”双线创新创业教学内容，坚持“思创融合为魂、专创融合为根、训创融合为纲、赛创融合为范”深化创新创业教学改革，整合校内外资源共建共享创新创业实践平台。未来，湖南铁道职院将继续加大与株洲市大学生创业孵化园、动力谷众创空间等联合共建共享力度，进一步提升学校创新创业人才培养的水平和质量。

就让我们把荣光留给历史，把目光投向未来。有了“三大法宝”的加持，相信湖南铁道职院在创新创业大赛的征途上定将乘风扬帆逐浪前行，从而为实现“三高四新”美好蓝图作出新的更大贡献。（文/王小庆 刘江妮 张咏 图/由受访者提供）