湖工毕业生招聘会300余家单位招贤纳士

本网讯 11月12日，湖南工程学院体育馆内摩肩接踵，人头攒动，2016年毕业生供需见面会在这里举行。336家用人单位来校招贤纳士，创历年新高。

上午9点，“准毕业生们”怀揣简历排队依次进入体育馆的招聘会场。今年该校首次引进云就业平台，该平台具有效率高、数据精准、资源共享等优点，企业可以通过该平台在网上申报入驻，并完成网上资质审核，大幅度减少了企业入驻的工作量。同时，该校的“准毕业生们”也可以通过该平台向企业投放简历，推荐自己。通过该平台的应用，今年来该校参加供需见面会的用人单位较去年增加了70家，在地域分布上则集中在长三角、珠三角和省内。

会场中，许多企业并不是第一次来校，一些企业代表表示，此次供需会宣传、组织以及服务工作都很好。而作为今天的“面试官”，很多企业向记者透露描绘了他们“心仪”的应聘者的“模样”。比如杭州微光电子股份有限公司、广东溢达纺织有限公司等专业要求相对较高的企业表示，应聘者的在校成绩、沟通能力、社交能力、职业规划以及专业水平是他们着重关注的。而盐城国际软件园、融道地产等企业则更看中应聘者的品质，期望应聘者有踏实工作的态度与良好的抗压能力。部分企业代表寄语毕业生：切忌眼高手低，在公司要以学习为主，多学、多听、多看、多练。

会场中更多的是手持简历穿梭寻找心仪企业和岗位的应聘者们。据了解，除了拿在手中的简历，他们还做了不少准备，比如模拟面试，服饰着装，参与或了解往期相关宣讲会等。求职过程中，性别的不同对求职的期许也稍微不同。对大部分男生而言，在企业（公司）的发展前景更为重要，而很多女生则比较偏重福利待遇。谈及面试技巧时，几位应聘者说，面对“主考官”，要保持淡定，逻辑清晰，展现自信的自己。作为即将离开学校的学长学姐，他们也告诫大一、大二、大三的学生要认真学习专业知识，积极参加校内校外的实践活动，拓宽自己的知识面，提前规划自己的未来。

该校校长刘国繁、副校长刘小波到现场视察供需见面会情况，与用人单位和学院相关负责人交流。“校友资源是学校的宝贵财富”，视察过程中，刘国繁、刘小波与中国长江航运集团电机厂等单位的校友代表亲切交谈，仔细询问校友们的工作情况，期待湖工学子在行业、企业中发挥更大的作用，服务社会。湘潭市人力资源与社会保障局人力资源服务中心主任赵德林也来到现场视察供需见面会。

招生与就业指导处负责人表示，今年的供需见面会规模更大，机会更多，希望同学们利用好学校供需见面会和其他专场招聘会等就业平台，找到适合自己的舞台。

根据大型活动要求，该校保卫处提前对会场进行了场地检查，风险评估等工作，制定《2017届毕业生供需见面会风险评估报告及安保方案》，活动期间还安排校卫队和保卫队进行执勤，各学院也组织师生参与服务工作。

当天下午，部分企业还安排了宣讲会供同学们更加深入了解公司情况。