时间:15-12-01 19:12:53 来源:湖南教育网 作者:本网编辑 编辑:本网编辑 浏览数:22535
永州市教育局党组书记、局长蒋俊林做客湖南教育政务网在线访谈。
本网讯 11月27下午15:30-16:30,永州市教育局党组书记、局长蒋俊林做客湖南教育政务网在线访谈,就“坚持教育优先战略 办好人民满意教育”主题与网友在线交流。
蒋俊林详细介绍了永州教育优先战略推进情况。近年来,永州市委、市政府坚持教育优先发展战略地位不动摇,将“教育优先”列为全市“三项优先”发展战略之一,相继出台了一系列政策措施,为教育优先发展做好了顶层设计。各级党委、政府优先谋划、优先安排、优先解决教育发展中面临的突出问题,集中力量办成了一批师生家长关心、群众普遍期待的实事好事,把教育工作列入对县区党委政府和相关市直部门的年度绩效考核,且由教育部门牵头,考核结果作为考核各级领导干部尤其是党政“一把手”的重要内容,确保教育优先各项举措落到实处。在教育优先战略的推动下,全市各级各类教育协调发展,办学条件明显改善,教育质量大幅提升,教育发展活力持续增强,全市尊师重教氛围日益浓厚,永州教育面貌正在发生历史性的变化。
蒋俊林说:“在教育优先战略推进过程中,我们始终立足师生发展来谋求教育事业的发展。一是促进教师专业发展。我们实施了“名师工程”,建立了由骨干教师到学科带头人,再到名师的专业提升规划。全市已遴选市级骨干教师404人、学科带头人128人、名师18人。我们将每年给予市级骨干教师、学科带头人、名师一定金额的岗位奖励。二是推动校长卓越发展。大力实施“名校长”工程。一方面把好校长准入关,建设校长后备人才库。逐步推行从人才库中选拔校长的机制,为优秀人才走上校长岗位搭建平台。另一方面用好校长负责制,落实校长的管理自主权。允许校长在管理权限内自主任免干部、调整岗位、考核奖励教师。让校长能根据学校教育教学的实际,自主聘用教师,让校长对班子成员具有提名权,对中层干部有任免权。加强校长目标管理考核,对考核为优秀的校长实行重奖。三是注重学生个性发展。近年来,我们着力强化人才培养模式改革与创新。全市推广冷水滩马坪学校课改经验,着力提高学生自主学习能力、思维能力、实践能力和创新能力,重视和培养学生的特长兴趣,全面提高学生的综合素质。”
在落实教育优先战略过程中,永州特别注重促进学校品质发展,既抓“硬实力”建设,也高度重视“软实力”建设。蒋俊林提供了一组数据:近三年来,全市教育项目建设累计投资近41亿元,办学条件明显改善。建成合格学校516所;新增城区义务教育学位4.2万个;全市764所普通全日制乡镇以上中小学校全部实现互联网接入,1231个农村教学点实现了数字资源全覆盖;建成教师周转房近10000套;新增标准校车1739辆,校车通达全市所有乡镇。全市教育“硬实力”已经有了长足的进步,已经具有相当的规模。同时,永州市还给“软实力”建设定下“硬指标”。以创建整洁文明校园、平安校园为抓手,推行精细化管理,全市中小学校风、教风、校园环境发生根本性的变化。创建市级整洁文明校园100所,创建省级平安校园30所,省级平安县区6个。省教育厅及省其他单位到校检查、指导工作的领导,都对永州学校管理给予了充分肯定。
蒋俊林认为,教育优先战略是一个必须长期坚持的重大战略。下一步,永州将按照“抓改革,强保障,促内涵,树品牌”的工作思路,进一步增强教育活力,进一步扩大教育公平,进一步提升教育质量,进一步凸显教育特色。切实做到“学校师生发展更加出彩、办学设施建设更加完善、教育资源利用更加充分、教育环境治理更加有序、教育教学创新更加丰富、教育科研引领更加给力、教育督导跟进更加严格”。全市教育系统全面提高执行力,确保教育优先各项工作措施落到实处,办好人民满意的教育。
蒋俊林还就教学改革、教师队伍建设、职业教育发展等5个方面与网友进行了在线交流,详细解答了网友的问题。